Mortel Management - Ressources Humaines, gestion d'entreprise et relations sociales
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Parce que les idées reçues sur le management sont souvent mortelles. Parce que les entreprises, les salariés méritent mieux que les injonctions culpabilisantes des théories managériales, les anathèmes des bons penseurs... Dautres regards sur le management sont utiles, possibles et nécessaires...